Je cherche un consultant

Un conseiller pour votre organisation

Teampact peut vous offrir du conseil aussi bien en matière Learning & Development (L&D) que de stratégie ou en “change management”. Nous croyons en l’intelligence collective et à la co-création. Nous partageons volontiers avec vous à partir de notre expertise et de notre expérience.

Nous considérons l’équipe comme le centre de votre organisation. Le coeur à partir duquel votre stratégie se réalisera. Nous jouons notre rôle de coach lorsque nous permettons aux ambitions et talents de vos collaborateurs de prendre forme.

Découvrez ci-dessous comment notre consultance en formation ou en changement pourra aider votre organisation à atteindre un résultat optimal.

Learning consultant

Une stratégie Learning & Development efficace

Une équipe qui fonctionne et évolue de façon optimale est un rêve pour toute entreprise. Pour ce faire, de nombreuses compétences et différents outils sont indispensables. Notre consultant en formation vous conseille volontiers afin de définir un plan de “L&D” qui soutienne votre stratégie.

Nous définissons les compétences nécessaires pour les managers, comment les développer et comment positionner les ressources humaines dans ce processus. Ensuite nos professionnels vous aident à développer les trajets de formation.

Change consultant

Une culture dans laquelle votre équipe évolue avec l’organisation

Un monde complexe qui bouge constamment, oblige les entreprises à évoluer. Le status quo est impossible. Mais que signifie une réorientation stratégique si l’équipe qui doit l’implémenter ne participe pas à l’évolution.

La gestion du changement est un concept indispensable dans le paysage économique actuel. Teampact croit que la culture d’une organisation se reflète dans son travail d’équipe. Les changements profonds ne peuvent être réalisés que dans une équipe qui y est ouverte.
En un mot: une structure adaptée, des processus adéquats et la juste culture sont indispensables.

Nos consultants en change management vous accompagnent dans la mise en oeuvre d’une culture qui soutient la stratégie et vous guide dans son implémentation dans vos équipes.